1、海归更爱互联网、金融行业机械/制造增长最快

根据数据显示，2023年上半年，海外留学人才分布最多的三大行业分别是：

这三大行业分布比重合计将近50%，占据了海归就业人数的一半。

从投递简历的情况上看，海外留学人才投递人数最多的行业也是为IT/互联网/游戏（19.85%），其次是金融（19.32%）。

科研技术/商务服务、消费品、医疗健康占比排名第三至第五，为8.70%、7.26%、7.24%。

2、投递外企人次居多，国/央企逐渐成留学生心头好

从投递公司情况来看，2023上半年海外留学人才投递的外企较多，占到7席；而国内人才投递的外企占2席。

但同时本次报告也调研了海外留学生的去向偏好，结果令人有些惊讶。数据显示45.23%的海外留学生求职最想去国/央企，排名第一；而想去外企和民企的人占比21.22%、16.78%，位居第二、第三。当问及求职最希望进入的行业，选择的能源/化工/环保、IT/互联网/游戏的人数比例最高，为19.74%、14.97%。

这个趋势反映留学生归国之后也是希望找到行业发展更稳一些的大企业；42.43%的海外留学生择业最看重的因素是公司实力和抗风险能力，得票率位居第一。

国企和央企一般规模大、福利好，抗风险能力强，在面对整体经济环境不乐观的情况下，这些“铁饭碗”显然更吃香一些。

海归更爱扎堆北上广深等一线城市

对于选择回国在哪个城市工作，留学生优先考虑从的是第一因素是工作机会。从海外留学人才城市的分布来看，北上广深这一线城市是海归主要的“扎堆地”。

其中上海的比重更是遥遥领先，占比21.52%，其次是北京13.41%，深圳8.07%，广州4.78%，这四大城市合计就占了47.78%的海外人才。

另外还有部分新一线热点城市也备受留学生青睐，比如杭州、成都的海外留学人才比例超过3%。

近年来由于全球经济发展放缓，加之疫情的影响，就业面临较大挑战，海外留学人才的薪资出现了小幅收缩。

海外留学人才实际平均年薪近三年情况：

虽然现实在呈现下降趋势，但是海外留学人才对对自身仍旧怀抱信心，对未来保持乐观预期。

通过对比似乎海外留学生的“钱途”相较以往有所下降，但实际上随着今年上半年经济开始复苏，海外留学人才招聘显现出回暖迹象。上半年海外人才优先职位比去年同期增长12.37%；招聘平均年薪也较为可观，为26.57万元。

随着疫情管控的彻底放开，不少企业纷纷出海，拓展海外生存与发展空间，从而拉升了对留学人才的用人需求。